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党建动态

我院始建于1914年,前身是法国人创建的“甘美医院”,后与朱德任云南警察厅长时开设的警察
医院合并,1963年正式改名为“昆明市第一人民医院”。历经近百年的建设发展,现已成为
一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

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昆明市第一人民医院党委对2017年度中层干部进行考核测评

发布时间:2018-01-26 10:14:00本文来源:

昆明市第一人民医院党委于2018年1月4日-1月15日对全院中层干部2017年度履职情况进行了考核测评。

       本次考核由医院领导班子成员分别带领相关职能部门负责人、党支部书记分九组进行,临床医技以科室为单位、职能部门以党支部为单位。考核分为自我总结述职、综合测评、征求意见建议三部分,要求中层干部从任职一年来的德、能、勤、绩、廉及党风廉政建设、行风建设等方面进行总结,正职进行述职述廉,副职进行补充,所有中层干部都要求上交述职报告。综合测评分四个层面进行,一是科室职工民主测评,要求科室职工参评率达80%以上,权重30%;二是职能部门中层干部与临床医技科室中层干部进行双向测评,权重30%;三是党支部对所辖科室中层干部测评,权重10%;四是医院领导班子成员对中层干部测评,权重30%。各考核组在听取干部、职工对科室建设和医院发展的意见建议的同时,对能当场解决的问题及时进行了解决,不能解决的问题如实记录。

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院领导带队到临床医技科室开展中层干部述职测评

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职能部门以党支部为单位开展中层干部述职测评

       1月16日下午,党群工作部在北院区报告厅组织南、北院区中层正职干部,对职能部门与临床医技科室中层干部开展了双向测评。同时收集了24个在职党支部对所辖科室中层干部的测评表及院领导对中层干部的测评表。

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职能部门与临床医技科室中层干部进行双向测评

       党群工作部将本次测评的261名中层干部分别根据四个层面的测评结果,按权重分值进行了统计汇总。并对九个测评组征求到的意见建议进行了梳理汇总,共梳理出346条意见建议。

       接下来,党群工作部将测评结果及意见建议汇总提交医院党委进行分析研究,进一步强化中层干部的考核管理及聘任,促进科室建设和医院发展。